KI verschiebt Berufe. Fachkräfte fehlen. Migration wächst. Integration wird Kernaufgabe.
Für die öffentliche Arbeitsvermittlung — Jobcenter, RAV, AMS.
E-Mail: integration@knop.ch · Telefon: +41 78 846 2390
Fälle werden komplexer. Berufe wechseln rascher. Vertrauen und Sanktion kollidieren.
Profile passen seltener. Arbeitgeber erwarten mehr. Hoffnung wird knapper.
Rückschläge kommen oft. Externe Faktoren entscheiden mit. Erfolg braucht Monate.
Mehr Fälle. Mehr Komplexität. Gleiche Ressourcen.
Und die Erfahrensten gehen.
Was man sich gerne sagt.
„Unsere Instrumente sind etabliert — QM, Audits, Befragungen."
„Unsere Führung hat den Überblick."
„Die Rahmenbedingungen geben vieles vor — wir können da nichts machen."
Hinter jedem Auftrag, jeder Reform, jedem Bericht steckt mehr.
Würdige Beratung. Wirksame Integration. Auch bei Sprachbarrieren und komplexen Lebenslagen.
Kompetente und gesunde Mitarbeitende. Sinn im Tun. Ein Ort, an dem man gerne arbeitet.
Verlässliche Zusammenarbeit. Mit Arbeitgebern, Bildungsträgern, Sozialamt.
Stärkung der Region. Missbrauchsprävention. Sozialer Zusammenhalt.
Geforderte Ergebnisse liefern. Verlässliches Budget. Rückendeckung.
In Summe ein System, das im Arbeitsalltag funktioniert und die Akteure ausgewogen behandelt. Mit stetiger Weiterentwicklung.
Wir bieten einen Beitrag zur Integration.
Ein einfaches Vorgehen für organisatorische Themen, gepaart mit einem digitalen Werkzeug — die Anwendung bleibt schlank, die Durchführung läuft parallel zum Tagesgeschäft.
Individuell auf euch zugeschnitten — eure Situation, eure Ziele, eure Werte, eure Abläufe.
Besonders lohnend, wenn:
Von der Auswahl des Themas bis zum Handlungsplan — in Stunden statt Wochen.
Ihr wählt das Thema, das euch beschäftigt. Das System bereitet alles vor — Fragen, Perspektiven, Inspirationen.
Das Team gibt seine Einschätzungen ab — jeder für sich oder gemeinsam, direkt im Arbeitsalltag. Auch mehrere Gruppen parallel oder gestaffelt möglich.
Ihr seht, wo ihr steht und wo sich Handeln lohnt. Jeder einzeln — und alle zusammen im Gesamtbild.
Strukturierte Ergebnisse — u. a. Management Summary · zentrale Stärken und Potenziale · Erfolg aus Sicht der Interessengruppen · Ursache-Wirkung und Hebel · empfohlene nächste Schritte.
Anschluss an eure Steuerungsrahmen — EFE, EFQM, SECO-Wirkungsmessung, SGB-II-Kennzahlen.
Ergebnisse in wenigen Stunden. Keine Fleissarbeit, in Randzeiten machbar.
Jeder Teilnehmer bewertet, wann es passt. In der Geschwindigkeit eures Teams.
Keine vertraulichen Daten notwendig.
Keine Kennzahlen, kein Datenexport, kein Benchmarking für Dritte. Euer Massstab ist eure eigene nächste Entwicklungsstufe.
„KAIZUNO® half unseren Jobcenter-Teams bei der Zukunftsentwicklung, ohne den Betrieb zu stören. Einfach, selbstständig — praktische Berichte und klare nächste Schritte."
Jobcenter Bayreuth Stadt
Gemeinsam über 75 Jahre Erfahrung in der Organisationsentwicklung.
War in der Beratung und in der Führung von KMU tätig. Internationaler Excellence Assessor und Stiftungsrat ESPRIX Excellence Suisse. Entwickelt das digitale KAIZUNO-System.
25 Jahre bei Siemens im Bau von Atomkraftwerken. Heute Berater, Coach und Unternehmensanalyst für Organisationen weltweit. Schuf die methodische Grundlage von KAIZUNO.
War lange als QM-Leitung verantwortlich. Heute Experte für Business Excellence — richtet jährlich den Global Excellence Leadership Award aus und bringt die KAIZUNO-Bücher in den Markt.
In 30 Minuten wisst ihr, ob KAIZUNO zu eurer Integrationsarbeit passt.
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Dr. Robert Knop